January 13, 2006
[黑心主考官記事]難忘的面試對話(2) 妳最挫折的工作經驗?
此文章類別：[職場亂談]一個好的面試官，除了要在求職者的精美履歷表中找問題，當然不能只是留意面試者的睫毛膏上得好不好，或是上衣領口大不大...
很重要的一點是，要記得問問面試者，面對挫折的經驗囉。
於是，我在前幾天的面試中，問了這個問題：『在你過去的工作經驗中，最挫折的是哪一段呢?』
但是得到了一個最難忘的答案...
這位面試者告訴我，他曾經在大學時期，為了教一個小提琴家教（但是他一點都不會小提琴，這個屌了吧？），於是在去之前的三天，拼命找會拉小提琴的朋友教他。
然後硬ㄍ一ㄥ了三天後，就去教家教了，結果當然很慘，被學生家長掃地出門，這就是他最慘的工作經驗。
對於這個答案，我當時也有點被嚇到了，不知道該怎麼問下去。一般人的挫折，不是應徵沒被錄取，要不然就是專案沒法在期限內完成，諸如此類要顯示自己有責任感，或是有進取心的答案，但是這個答案真的太猛了...
於是，我真的不知道該說什麼.......我就說，那你在這個經驗中學到了什麼？
面試者說：嗯，要從小就要學樂器.................
（林老師咧，我還從小就要寫Java咧...）
由 毒舌痞子 發表於 January 13, 2006 01:29 AM | 引用to 大胃陳，哈哈，關於那個不倫被抓，算是專業技能不足，真的害我笑了好久...
to RD... 所以...現在面試很難啊～真是真真假假啊。
別這樣，至少還算誠實... 不覺得職場上太多假人假事假言假語了嗎? 多到都令人難做事了...
要我，針對這兩位把場子稿冷的面試者，我就會接：那你還會不會再犯這種錯誤?
Posted by: RD 發表於 January 18, 2006 11:27 AM假如是我的話,我可能不會錄取他.
我覺得是道德問題吧.
把場子搞的更冷了! :(
不過,與男上司搞不倫的美艷OL.
個人只覺得是專業技術不足的問題。怎麼會被老板娘發現了?
真是太不專業了!
to checkco, 我覺得他真的很猛，居然講的出口，我在想，他大概不覺得這是負面的經驗吧...(勇敢去做，一段愛錢與勇氣的故事？)
to 夏姐，這...也太羞了吧，我的話，我會基於一個好的面試官的職責，打破沙鍋問到底，是不是跟老闆搞戀情？是不是有OOXX???
to 夜貓，最後沒有錄取ㄟ，因為專業技能不OK...
這傢伙真強....
痞子大哥有錄取這位強者嗎??
去年面談一位小姐
問她前一個工作離職原因
(表上寫著【個人因素】)
她臉紅了一下很還是很坦白地說
「因為辦公室戀情被老闆娘fire了......」
做人事十多年, 第一次不曉得自己下一句該講什麼~
~~"
我會這麼說是因為我有認識一些奇人異士，他們人生當中最大的嗜好就是光找一些沒做過的事情，栽進去，然後滿身傷孔的退出。很像是這個白目應徵者的事蹟。不過，那些人都是怪人，搞藝術的怪人。專業能力當然沒問題，但是就是會去搞怪一下。不過，我是蠻贊同問這種歷史的。
你碰到的應該純粹是要賺錢不擇手段的人....^^|||
這跟你之前那個怪怪新人好像是同一類的
要是這麼白目，但是專業技能很好的話，我會hire(看來是看人的)。我覺得，那表示這個人，只要出夠錢給他，他就會很認真的做事～不過後來這個人專業技能不太OK啦...
問這個問題，就是想知道這個人，面對問題的態度是怎樣的，因為問一堆假設性的問題沒有意義(比如：要是你主管叫妳要天天加班到12點你會怎樣?一定都答的很漂亮啦)，從他過去的經驗去撈一撈比較準...
Posted by: 痞子 發表於 January 15, 2006 11:45 PM不過你問這個問題是希望從回答當中得到哪些訊息？是我下次會注意？再也不敢了？還是我很勇敢（知恥近乎勇）？我反而更好奇了。這個人這麼誠實的回答他很白目的挫折經驗，如果他的專業能力很好，用/不用？
對不起，把場子搞冷了....orz
我這邊有SOD最新的檔案，拿來當作謝罪的好了....XD
白目= =
Posted by: 陽光少年黨主席 發表於 January 15, 2006 08:40 PM這個故事真有趣啊～ ^^
Posted by: m8505 發表於 January 15, 2006 05:44 PM
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